Es ist in meinem Betrieb längst nicht alles schlecht, das wollte ich nicht sagen. Es gibt eben viele Dinge, die man erst mit der Zeit mitkriegt - oder wenn man zusätzliche Aufgaben erhält und sich mit diesen Dingen beschäftigen muss. Einige Führungskräfte sind halt weder Führung noch Kraft. Und je mehr man damit zu tun hat, desto frustrierender wird es, vor Allem wenn man theoretisch etwas tun kann aber andere „befähigte“ Personen nicht mitziehen wollen oder dazu aufgrund ihrer Fähigkeiten nicht in der Lage dazu sind.
Eins weiß ich genau: wenn in der neuen Firma ein Aushang kommt mit „Person X steigt ein und wird Leiter der Abteilung y“, ist das für mich ein Kündigungsgrund nach $626.1BGB…